摘要：学前教育应届毕业生就业方向的选择直接影响学前教育专业从事学前教育工作的人数，更甚者会影响幼儿教师对于工作的职业归属感与幸福感。本论文运用问卷调查法、文献法、数据解析法来分析应届生目前就业方向的想法，从而提出相应的对策和建议。

本论文首先通过对本校学前教育本科毕业生就业倾向调查问卷进行分析，之后再从社会、高校、家庭、自身四个方面分析影响应届生就业方向选择的因素，最后，从改革学前教育管理体制、完善高校人才培养模式、树立合理择业观三个方面深层次的探究提出合理的对策和建议。

关键词：学前教育；就业方向

目录

摘要

ABSTRACT

一、前言-1

（一）研究问题的提出-1

（二）研究的目的和意义-1

（三）研究的内容-2

（四）研究方法和步骤-2

（五）概念界定-2

二、文献综述-2

（一）国内现状-2

（二）国外现状-2

三、学前教育专业应届毕业生就业意向调查结果分析-3

（一）持有证书情况分析-3

（二）就业意向情况分析-4

（三）毕业生就业前有关就业所需服务分析-8

（四）毕业生职业规划分析-10

（五）毕业生就业反思情况分析-11

（六）毕业生日常活跃情况分析-12

（七）问卷总结-13

四、应届生就业方向选择的影响因素分析-13

（一）社会因素-13

（二）高校因素-13

（三）家庭因素-14

（四）自身因素-14

五、对策和建议-14

（一）改革学前教育管理体制-14

（二）完善高校人才培养模式-15

（三）树立合理择业观-15

六、结论-16

致谢-16

参考文献-17

附录-19