摘要：公司财务管理的目标决定着企业的发展方向，因此判断目标是否符合企业发展的需求十分重要。本文研究的目的为判断企业财务管理目标是否合理，从而寻找符合相关者利益最大化的目标。在对该课题的研究中，认为我国企业管理的主要目标应该以实现相关者利益最大化为主，相关者利益最大化优于股东财富最大化，是一种适合我国企业长远发展的目标，因此，也是我国企业制定目标的首要选择。

 

关键词：相关者  股东  利益最大化  财务管理  目标

 

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摘要

Abstract

绪论-1

1利益相关者理论-2

1.1股东财富最大化理论-2

1.2相关者利益最大化理论-2

1.3相关者利益最大化与股东财富最大化的对比-3

1.3. 1.两者基于不同的产权理论-3

1.3. 2.两者遵循不同的公司治理结构-3

1.3.3.两者追求不同的兴趣-4

1.3.4.两者追求不同的利益-4

1.4相关者利益最大化是企业财务管理目标的理性选择-4

1.4.1.最大化利益相关者的利益反映了公司财产权的共享-4

1.4.2.相关者利益最大化遵循“共同治理”的逻辑-5

1.4.3相关者利益最大化展示了人力资本的重要性-5

1.4.4利益相关者利益的最大化统一了经济和社会利益-5

1.4.5小结-6

2相关者利益最大化的财务管理目标体系-6

2.1企业利益相关者分析-6

2.1.1第一层次：股东与债权人-6

2.1.2第二层次：经营者与员工-6

2.1.3第三层次：客户，供应商，政府，社会等-6

2.2财务管理目标体系结构-7

3.相关者利益最大化的评价体系-8

3.1第一层：对股东和债权人的利益执行情况的衡量-8

3.2第二层：对经营者和雇员的利益执行情况的衡量-9

.2.1.3员工对工作是否满意-9

3.2.2员工是否愿意留在公司-9

3.3第三层：对客户，供应商，政府等的利益执行情况的衡量-9

3.4相关者利益最大化评价体系的缺陷-10

3.4.1评估体系繁琐-10

3.4.2不能全部量化-10

结论-11

参考文献-12

致谢-13