摘要：伴随着我国社会经济的发展，市场主体的多元化引起就业群体也发生着变化。针对社会现状，我国已经开展了一系列有关保就业促发展的政治经济措施。其中也包含解决退休人员再就业的问题，退休人员作为人口老龄化中的突出主体，是就业群体中特殊的一部分。通过了解退休人员及平等就业权的概念，结合时代背景，阐述保障退休再就业人员平等就业权的意义，从而进一步分析影响平等就业权实现的因素，最后提出促进实现退休再就业人员平等就业权的对策。其实现再就业有助于充分利用该群体自身的价值属性，缓解老龄化社会的负担，并做出相应的总结。

 

关键词：退休人员；再就业；平等就业权；缓解中国老龄化社会；

 

目录

摘要

Abstract

前  言-1

一、退休再就业人员的平等就业权概述-1

（一）退休再就业人员的概念-1

（二）平等就业权概述以及基本原则-1

1.平等就业权概述-1

2.平等就业权的基本原则-2

二、保障退休再就业人员平等就业权的意义-3

（一）有利于推进立法工作，完善法律体系-3

（二）有利于构建和谐社会宏伟目标的顺利实现-3

（三）有利于增强退休人员参与感和社会荣誉感-4

三、退休再就业现状及影响平等就业权实现的因素-4

（一）人口老龄化及退休再就业现状-4

（二）影响平等就业权实现的因素-5

1.法律关系认定标准不统一-5

2.传统观念和生理情况的限制-6

3.就业环境较差以及相关就业信息缺失-6

四、促进实现退休再就业人员平等就业权的对策-7

（一）加强普法宣传，树立新的风向标-7

（二）转变传统观念和提供生活保障-8

（三）完善退休再就业的就业体系-8

（四）强化财政激励措施，激发再就业潜力-8

（五）建立新型退休制度，促进低龄老年人再就业-8

结  论-10

参考文献-11