摘要

 

 

本文首先了介绍了情势变更和不可抗力制度的内容并进行对比，关于新冠疫情的定性，无需分类讨论，就认定其属于不可抗力即可，只是《民法典》出台后，不可抗力事件亦能适用情势变更制度。随后分析了在不同类型合同纠纷中具体该如何协调适用这两项制度的问题，主要先考虑事件是属于“不可抗力事件”还是“情势”，而二者都可分为“可预见型”和“不可预见型”，故适用的关键点在于从合同纠纷的现状出发，即是属于完全“不能履行”还是可以履行但会“显失公平”，当适用不可抗力制度时，发生部分、全部免责或解除合同的法律效果；当适用情势变更制度时，发生变更或解除合同效果。由于不同法律效果对当事人利益影响较大，在选择适用时还需要考虑疫情对于特定类型合同产生的影响力大小，同时需要兼顾相关合同领域和国家在疫情期间出台的相关法律规定，故两项制度的适用极为灵活。

目录

引言 1

一、《民法典》中的情势变更和不可抗力制度 1

（一）情势变更制度 1

1.立法意图 1

2.表述变化 1

3.法律效果 2

（二）不可抗力制度 2

1.概念剖析 2

2.法律效果 2

（三）制度对比及新冠疫情定性 3

1.侧重点 3

2.性质和法律效果 3

3.适用范围 3

4.关系问题 3

5.新冠疫情定性 4

二、不同类型合同纠纷的法律适用 4

（一）劳动合同 4

1.用人单位角度 5

2.劳动者角度 6

（二）房屋租赁合同 6

1.商业房屋租赁合同 6

2.个人房屋租赁合同 7

（三）施工合同 8

1.施工合同目的完全无法实现 8

2.施工合同暂时不能履行 8

3.继续履行施工合同显失公平 9

4.工程款支付问题 9

（四）其它合同 9

1.货物运输合同 9

2.旅游合同 10

3.借款合同 10

结论 11

参考文献 11

致谢 12