摘要：企业文化是企业经营管理不可或缺的一部分，“互联网+”时代的到来使得企业文化出现了新特征。对于少儿教育机构来说，也同样要与时俱进的跟上“互联网+”时代的步伐，重视互联网的作用，借助互联网工具促进机构发展， 整合企业互联网平台，利用互联网的开放、共享等特点，以新的方式构建具有创新和包容特色的新型企业文化，更好的管理机构，激发员工的工作积极性，并且将这种优势转化为一种市场效益。

关键词：企业文化构建  少儿教育机构  互联网+

目录

摘要

Abstract

引-言-1

一、“互联网+”时代的少儿教育机构与企业文化-1

（一） “互联网+”时代的影响及特点-1

（二） “互联网+”时代的少儿教育机构-2

（三）“互联网+”时代的企业文化-3

二、“互联网+”时代少儿教育机构的企业文化构建模式及特点——以“大脑地图”为例-4

（一）资源共享，构建企业物质文化-4

（二）力求创新，构建企业行为文化-5

（三）平等包容，构建企业精神文化-8

三、“互联网+”时代少儿教育机构企业文化构建的启示-9

（一）整合企业互联网平台-9

（二）利用互联网学习与创新-10

（三）重视“互联网+企业文化”并看到缺陷-11

四、结语-12

参考文献-13

致谢-14