摘要：互联网时代在当代社会全面迅速发展之下，信息科学与技术也广泛应用在人们的日常生活中应用，信息化管理可以将企业的管理效率大大提高，企业使用信息化管理的方式已经成为了科学管理的标志，所以企业的人事资源管理体系在整个企业的管理工作中占有重要地位。信息化的人事管理系统能从技术上解决传统人工的工作，提高工作的效率，降低工作内容的错误率，对该企业能够进行一个完整，集中统一的管理。

基于企业内部的某管理模式的人事管理工作设计开发了本项目，本项目主要包括了用户登录模块,发布信息模块,工资详情模块,签到统计模块,员工信息模块,部门信息模块六大模块。本文所设计的人事系统以及开发功能实现具体如下：公司管理人员对员工的管理，调动，工资分配，以及员工自己对信息的查询修改。该项目兼顾前台界面设计友好的同时也满足了企业人事管理功能的业务需求，同时在后续维护中也能方便管理。从实用、经济的角度合理安排了每一个功能的管理要求，也结合了大量主流人事管理的业务梳理，分析出该项目的设计思路。该人事资源管理系统以Mysql数据库和Tomcat应用服务器作为容器，结合需求分析，建立了该良好的人事系统。并且在实现过程中使用了Java，整合了Spring、SpringMVC和Mybatis框架；最后对该系统进行功能测试，测试结果通过了系统初期的预定目标，基本上能满足企业的需求。

 

关键词：人事管理系统； Java；ssm（Spring、SpringMVC和Mybatis）；MySQL

 

目录

摘要

Abstract

第1章 绪 论 1

1.1研究背景和意义 1

1.1.1研究背景 1

1.1.2研究意义 1

1.2人事管理在国内外发展（应用）现状 2

1.2.1国内发展（应用）现状 2

1.2.2国外发展（应用）现状 2

1.3论文所作工作及思路 3

1.4选题和研究方法与主要内容 3

1.4.1 选题研究的方法 3

1.4.2 主要内容 4

1.5论文的结构 4

第2章 相关知识与原理介绍 5

2.1Java 5

2.1.1Java简介 5

2.2前端 5

2.2.1bootstrap（css）jQuery(js)前端样式框架网站效果 5

2.3.2JSP 6

2.3SSM框架 6

2.3.1Spring 6

2.3.2SpringMVC 7

2.3.3Mybatis 8

2.4B/S架构 9

2.4.1B/S架构介绍 9

2.4.2B/S架构的分层 9

第3章 系统分析 10

3.1可行性分析 10

3.1.1市场可行性分析 10

3.1.2技术可行性分析 10

3.1.3操作可行性分析 10

3.2人事管理系统数据流图分析 10

3.2.1管理员 11

3.2.2 员工 12

3.3人事管理系统信息发布数据流图分析 12

3.3.1管理员 13

3.3.2员工 13

3.5系统功能图 14

3.6开发与运行环境 14

第4章 总体设计 16

4.1系统设计的原则 16

4.2总体设计 16

4.2.1系统网络结构设计 16

4.2.2B/S架构系统整体设计 17

4.2.3系统流程设计 19

4.2.4模块划分 20

4.2.5概念结构设计 21

4.2.6 数据库的逻辑结构设计 26

第5章 详细设计 31

5.1登录功能详细设计 31

5.2休假管理功能详细设计 32

5.3信息发布功能详细设计 34

5.4工资管理功能详细设计 34

5.5考勤签到管理功能详细设计 35

5.6休假管理功能详细设计 37

第6章 人事管理系统实现 38

6.1系统用户登录实现 38

6.2管理员端功能模块展示 38

6.2.1登录管理员端 38

6.2.2公告信息发布管理 40

6.2.3工资统计 41

6.2.4审核休假 43

6.3员工端功能模块展示 45

6.3.1登录员工端 45

6.3.2员工工资查询 46

6.3.3员工签到统计 48

6.3.4请假申请 51

第7章 结论 53

7.1项目结论 53

7.2未来展望 53

致 谢 54

参考文献 56