[摘要]在高等教育大众化，高校纷纷扩招的时代背景下，大学生就业难成为了非常紧迫的社会问题，而大学生就业难一方面难在每年的大学毕业生众多，社会岗位无法满足庞大的大学毕业生供给，导致大学毕业生市场供需失衡，另一方面难在大学毕业生自身的就业能力尚有缺陷，与大学毕业生市场需求还有差距，大学毕业生无法匹配社会岗位的需求。本文从大学毕业生就业现状出发，以大学毕业生的数量作为市场的供给，以确定就业即就业率作为市场的需求进行供需分析，进一步对大学生的就业能力进行分析，加以《2017年中国大学生就业报告》中的数据进行适应性分析，从而找出大学毕业生与市场需求存在的差距，并针对此差距提出三点建议：一是加强理论教学与实践类课程训练相结合，二是鼓励和支持学生参加各种创业大赛，三是加强校企合作。

[关键词]大学毕业生；市场需求；就业能力；适应性分析

目录

摘要

Abstract

一、导论-3

   （一）研究背景与意义-3

   （二）国内外研究现状-4

1.国外研究现状-4

2.国内研究现状-6

   （三）研究方法-7

二、当前我国大学毕业生市场供需分析-8

（一）我国大学毕业生市场供给-8

（二）我国大学毕业生市场需求-11

（三）大学毕业生市场供需分析-12

三、大学毕业生就业能力分析-13

（一）大学毕业生已具备的就业能力-13

（二）大学毕业生就业能力与市场需求的差距-14

（三）大学毕业生就业能力适应性分析-15

四、针对解决大学生就业难的对策建议-17

（一）高等教育应加强理论教学与实践类课程训练相结合-17

1.高校教学制度改革-17

2.高校教师队伍改革-17

3.高校学生学习方法改变-17

（二）鼓励和支持学生参加各种创业大赛-17

（三）加强校企合作-18

[参考文献]-19