摘要：粤港澳大湾区以建设成为国际一流湾区为目的，是国家级战略，具备了国际级城市群的良好基础。2018年以来，中共中央及国务院高度关注、重视粤港澳大湾区的发展。2019年，《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布，提出要建设粤港澳大湾区人才高地。

税收政策是调节经济发展的一把好手，但在建设粤港澳大湾区人才高地的进程中，香港、澳门和内地九市之间依然存在着“制度墙”，依然存在税收内容混淆、税收管辖混乱、税收优惠受阻、税收征管不足等税收问题，阻碍了粤港澳大湾区人才聚集和留存，阻碍了建设人才高地，从而阻碍了经济发展。本文首先通过对以往对此课题的研究现状进行汇总，在既有研究基础上，针对税制协调问题提出内地九市税制应向港澳趋同；针对税收优惠受阻问题提出在高端人才的个人所得税、企业所得税方面给予减免，以及在税收优惠总体布局方面溢出“以点带面”的建议；针对税收征管问题提出设立税收征管争议事项解决机构等建议。

关键词：粤港澳大湾区；人才；税收政策

目录

摘要

Abstract

一、-绪论-1

(一)-研究背景和意义-1

(二)-研究现状-1

二、-粤港澳大湾区人才引进现状及税收制度-2

(一)-粤港澳大湾区人才引进现状-3

(二)-粤港澳大湾区税收制度-3

三、-粤港澳大湾区建设人才高地存在的税制矛盾-4

四、-助推粤港澳大湾区人才高地建设的税收建议-7

五、-结论-10

参考文献-11

致谢-12