中文摘要：大学生毕业之后为了正式踏入社会就必须要经历“就职活动”。“就职活动”简称为“就活”。因此，对于大多数的年轻人来说，“就活”可以说是决定自己今后人生发展的一个非常重要的环节。然而，求职的长期性、选拔的严格性、竞争的恐怖性，使得大学生们在求职过程中陷入了困境。大学生就业问题正日益上升成为非常严重的社会问题。尤其在当代网络社交时代，就业难的问题已经对年轻人的心理和意识产生了巨大的影响。因此近年来，无论是中国，还是日本，不准备求职而决定毕业以后出国留学，或是在国内继续读研究生的也是为数众多。

本论文通过收集日本社会中关于就职活动的数据资料及调查报告，来分析当前日本大学生的就业状况，并以朝井辽的小说《何者》中，为了求职辛苦奋斗、为人生的道路烦恼、并怀揣着各种不同情感意识的六位青年男女为研究对象，从就业状况、时代因素、就业问题、青年人的人际关系等方面分析探讨青年人的就业心理，主要是关于青年人的自我意识和渴求认同问题。本文首先基于前期数据资料的分析结果，从社会现象、情感要素等方面研究分析产生这些问题的根本原因。其次根据这些原因探索解决青年人的自我意识和渴求认同问题的可能性。最后在参考日本就业现状分析和对策经验的基础上，思考同样处于就业困难时期的中国大学生，如何树立正确的就业心理，探讨解决中国青年人的自我意识和渴求认同问题的途径及方法。

关键词：求职 青年人 自我意识 被认同感 《何者》

目次

要旨

中文摘要

はじめに-1

1. 先行研究-2

1.1 現代における日本の新卒の就職活動-2

1.1.1就職活動の流れ-2

1.1.2若者の企業志向-4

1.1.3就職希望度について-6

1.1.4就職活動における情報探察行動-8

1.2若者の自意識や承認欲求に関する研究-9

1.3本研究の位置づけ-9

2. 『何者』の思想根源-10

2.1朝井リョウと就活生-10

2.2「何者か」になりたいという根源的欲望-10

3. 若者の「自意識」と対人関係-11

3.1「自意識」とは-12

3.2就活における「自意識高い」現象-12

3.2.1「自意識高い」といわれる人の特徴-13

3.2.2『何者』から見る「自意識高い」といわれる人の表現-14

3.2.3「自意識高い」という感情の要因喚起-16

3.3就活における孤独感-16

3.3.1孤独感と自意識-16

3.3.2孤独感が生じる要因への分析-17

4. 若者の承認欲求について-19

4.1承認欲求とは-19

4.2就活と承認欲求-20

4.3若者の承認欲求が生じる要因への分析-21

4.3.1強い出世欲-21

4.3.2SNSと承認欲求-21

5. 新卒採用の中日違いと対策案-21

5.1日本と中国の就活についての比較-22

5.2自意識や承認欲求問題への対策-22

5.3中日の若者への啓示-23

おわりに-25

参考文献-26

謝　辞-28