摘要：内阁首辅制在明朝内阁制度的基础上产生，内阁首辅由皇帝任命，主要负责综合处理信息、沟通上下等辅助皇帝的工作，其产生的条件、职能与工作的辅助性同当代秘书有密切的联系。至明代万历年间内阁首辅制发展到顶峰，与此同时一些问题凸现出来。本文拟以张居正、申时行为例，从秘书史及秘书学理论的角度出发，对比二人在万历年间政治社会背景下采取的辅政措施，分析内阁首辅的辅政得失与对当今秘书工作的借鉴作用。

关键词：内阁首辅制；时代背景；辅政措施；继承与反拨

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摘要

ABSTRACT

引言-1

一、明代中央辅政体制的变迁及万历年间政治、社会背景-1

（一）明代中央辅政体制的变迁-1

（二）万历年间的政治、社会背景-2

二、张居正辅政措施-3

（一）在重大决策中起积极作用——“张居正改革”-3

（二）首辅的知识结构-4

（三）“致君尧舜上”-5

三、申时行与张居正的共同点及反拨-6

（一）共同点-7

（二）对于张居正的反拨-8

结语-10

参考文献-11