中文摘要：公司文化在上个世纪80年代才被提出，也是许多公司自成立以来一直在不断追求探索的一种精神文化。公司文化与其说是一种文化，倒不如说是公司和员工价值观，更是一种人的文化。

本文开篇首先论述选题的意义和国内外对于公司文化的研究现状，并对一些学者的作品进行简单论述，同时将国内外研究情况做了简单的对比。下文中对公司文化的系统论述，其中包括公司文化的历史、动态性、结构和影响因素，也使读者对于公司文化有更加系统的理解。接下来就是例举了几个在国内外较有影响力的通讯公司，通过对这些公司文化的资料收集和对比，进而更加深入的了解公司文化对公司的重要性。一个公司的文化自然不是完美的，多少会存在问题，所以本文还会就以上公司的文化谈谈它的缺点和它给我们带来的启示。希望能够让读者更加了解公司文化这方面的知识。

关键词：公司文化；商务英语；文化建设

Contents

Abstract

中文摘要

I Introduction-1

1.1 The Significance of the Topic-1

1.2 Research Status of Company Culture at Home and Abroad-1

1.2.1 Foreign Research Status of Company Culture-1

1.2.2 Domestic Rescarch Status of Company Culture-3

II Introduction to Culture-4

2.1 The Dedinition of Culture-4

2.2 Company Culture-4

2.3 The History of Company Culture-5

2.4 The Dynamic of Company Culture-6

2.5 The Structure of Company Culture-8

2.6 Influencing Factors of Company Culture-9

III Well-known Information and Communication Company Culture at Home and Abroad-11

3.1 Culture Analysis of Well-known Foreign Communication Companies-11

3.1.1 Digital Cumpany of Casco America-11

3.1.2 Sony Ericsson's Company Culture-12

3.2 Culture Analysis of Well-known Domestic Communication Companies-13

3.2.1 ZTE's Company Culture-13

3.2.2 Potevio's Company Culture-14

3.2.3 Fiberhome's Company Culture-14

3.3 Enlightenment of the Culture of Well-known Comunication Companies at Home and Abroad-15

Conclusion-17

References-18

Acknowledgements-19