摘要：2019年我国经济飞速发展，企业在面临巨大机遇的同时，在承担企业社会责任方面，也获得越来越多的关注和压力，企业必须认清自己企业公民的身份，并将其作为企业形象的核心。在这种社会大背景下，企业在承担社会责任与追求企业绩效之间追求平衡也就显得尤为重要，特别是在我国现阶段企业承担社会责任还比较薄弱的基础上。

文章着重研究企业社会责任与企业绩效的关系,以金科集团为例进行实证研究，在金科集团履行社会责任完成度的基础上，调查其企业绩效，分析企业社会责任与企业绩效的关系，并提出了促进企业承担社会责任的同时提高自身绩效的对策。

关键词：企业社会责任；企业绩效；相关性分析；良性互动

目录

摘要

ABSTRACT

1引言-1

1.1研究背景-1

1.2研究意义-1

2企业社会责任与企业绩效关系研究的理论基础-2

2.1企业社会责任的涵义-2

2.2企业绩效的涵义-3

3企业承担企业社会责任的现状-4

4 A企业社会责任与企业绩效的关系的实证研究-5

4.1 A企业发展现状介绍-5

4.2 A企业社会责任行为-5

4.3 A企业社会责任与企业绩效的关系研究-6

4.3.1 A企业社会责任和企业绩效变量的效度分析-6

4.3.2 A企业社会责任和企业绩效相关性分析-7

4.3.3 A企业社会责任和企业绩效的线性回归分析-7

5提升企业社会责任与企业绩效良性互动的建议与对策-8

5.1对企业的建议和对策-8

5.1.1提高企业管理层的社会责任意识-8

5.1.2设置社会责任考核指标和监督体系-8

5.1.3对员工进行社会责任意识的培训-9

5.1.4设置企业内部廉政部门-9

5.2对政府的建议和对策-9

5.2.1完善法律法规，健全法律制度-9

5.2.2加强政府监管力度，设立奖惩制度-9

5.2.3 增强社会责任的公开性与可诉性-10

5.3对社会媒体的建议和对策-10

5.3.1完善社会监督和舆论引导的角色-10

5.3.2做好媒体引导工作-10

5.3.3设置合理的企业社会责任边界-10

结束语-11

参考文献-11

致    谢-13