摘要：社会体育指导员是社会体育事业发展的关键力量，社会体育指导员的素质与能力，是影响社会体育发展质量的重要因素。近年来，随着政府对国民健康与体育事业发展的重视程度不断提高，社会体育指导员的开发问题也得到广泛关注。在《全民健身计划纲要》、《社会体育指导员发展规划》等多部指导文件中，都对社会体育指导员队伍建设工作提出更高要求。然而从实际情况来看，我国社会体育指导员开发过程中仍面临诸多困境，队伍建设效果并不理想。此次综合理论与实践调查，从人员数量、相关制度、人员培训等方面，总结我国的社会体育指导员现状；随后从人员素质、培训方法、管理水平、职能发挥等方面，找出社会体育指导员开发过程中面临的具体问题，最后遵循针对性、合理性的原则，为我国社会体育指导员队伍发展提出建议。

关键词：社会体育指导员；开发；管理

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摘要

Abstract

1 前言-1

1.1研究背景-1

1.2研究目的与研究意义-1

1.3国内外研究现状-1

1.3.1国外研究现状-1

1.3.2国内研究现状-2

2 研究对象与研究方法-3

2.1研究对象-3

2.2研究方法-3

2.2.1文献资料法-3

2.2.2逻辑分析法-3

2.2.3访谈法-3

3 结果与分析-4

3.1我国社会体育指导员现状-4

3.1.1指导员队伍不断壮大-4

3.1.2指导员制度日趋完善-4

3.1.3指导员培训力度逐渐提升-4

3.2社会体育指导员开发中存在的问题-5

3.2.1总体素质有待提升-5

3.2.2高校人才资源利用不到位-5

3.2.3社会体育指导率偏低-6

3.2.4指导员培训方式陈旧-6

3.2.5组织管理水平有待提升-6

3.3社会体育指导员管理建议-7

3.3.1改进指导员选拔原则-7

3.3.2加大对指导员的社会宣传力度-7

3.3.3完善社会体育指导员职业资格制度-8

3.3.4优化指导员培训体系-8

3.3.5强化政府对指导员的管理职能-8

4结论与建议-10

4.1结论-10

4.2建议-10

参考文献-11

致谢-12