摘  要

 

均随着现代计算机网络的快速发展，各种资源进行信息化处理十分普遍，从原本的纸质记录到现在的数据库存储数据。利用计算机网络搭建人力资源信息系统，一方面可以解决传统管理方法带来的问题，另一方面也可以为企业提供更科学的策略进行管理，引领企业更好地发展。采用了近几年来的热门软件开发趋势——Spring Cloud微服务作为整个系统架构，主要使用了Spring Boot后端开发，vue.js前端开发，使用了MySQL数据库进行数据存储。采用了服务器/浏览器（B/S）模式和Java语言对系统进行设计与实现。

该系统实现了考勤签到、申请审批、个人信息查看、考勤数据统计等多个功能模块，使其成为功能全面的人事管理系统。使用该系统的用户根据角色的不同拥有不同的权限。作为一个企业内部的人事管理系统，系统必须做到安全、可靠。在系统开发结束后，需要对系统进行一个整体的测试，包括但不限于功能测试、性能测试。基本实现了企业对人事管理系统的需求，促进企业的发展。

 

关键词：人事管理系统，Spring Cloud，微服务，MySQL，B/S，Java，Vue.js

目  录

 

第一章 绪论 1

1.1 课题研究背景及意义 1

1.2 国内外研究现状 1

1.3 人事管理系统需求分析 1

第二章 相关理论和关键技术简介 3

2.1 Java语言 3

2.2 Spring Boot介绍 3

2.3 微服务 3

2.4 Spring Cloud介绍 4

2.5 Vue+ElementUI介绍 4

2.6 Apache ECharts介绍 4

第三章 人事管理系统设计 5

3.1系统总体设计 5

3.2系统架构设计 5

3.3系统功能模块设计 5

3.3.1 登录登出功能设计 5

3.3.2 考勤管理功能设计 6

3.3.3 个人中心功能设计 7

3.3.4 申请、审批功能设计 7

3.3.5 数据统计功能设计 7

3.4数据库设计 7

第四章 人事管理系统实现与测试 10

4.1系统开发及运行环境 10

4.2系统实现 10

4.2.1系统登录模块实现 10

4.2.2考勤管理模块实现 11

4.2.3个人中心模块实现 12

4.2.4 申请审批功能实现 13

4.2.5数据统计模块实现 15

4.3系统测试 17

4.3.1单元测试 17

4.3.2功能测试 17

4.3.3性能测试 20

4.3.4测试总结 20

第五章 总结 21

参考文献 22

致  谢 23