摘要：在校实习生在企业和社会的发展中发挥重要作用，实习对在校生就业具有重要意义，但在校实习生的劳务所得税问题一直以来处在争议中。本文从在校生校外实习活动出发，调查出实习生劳务所得税存在的相关问题。主要从政府、社会、企业、学校和在校生四个角度分别分析了在校实习生劳务所得税存在问题的作用机制，也分别提出了解决措施，从引导纳税人对有关法律的认识，建立实习生相关法律，完善个人所得税法及软件系统，加强法律培训等方面解决实习生劳务所得税问题，力求维护实习生利益，规范税收、促进税收公平，提升实习质量，促进就业。

关键词：在校生 实习 劳务报酬所得税 个人所得税

目录

摘要

ABSTRACT

导论-1

（一）研究背景-1

（二）选题原因与意义-1

（三）文章的思路与方法-2

（四）研究的创新性和局限性-3

一、相关概念与理论论述-3

（一）基本概念界定-3

（二）最优税制理论-4

二、工业园区中实习生的劳务所得税现状-5

（一）并非所有企业都对实习生收入扣缴所得税-5

（二）出现两种扣缴所得税的标准-6

（三）所得税扣缴的方式多样-7

（四）实习生对退税申报了解不一-7

三、工业园区实习生劳务所得税存在的问题-8

（一）征税标准不统一-8

（二）个人所得税征收方法不合理-8

（三）退税操作不规范-9

（四）个人所得税APP上信息与实际不相符-10

四、实习生劳务所得税存在问题的原因分析-10

（一）企业操作人员对两种税法的误读-10

（二）我国缺少实习生制度及相关法律-11

（三）个人所得税法及相关软件不完善-12

（四）学校对于在校生自主实习监管及法律培训缺失-12

（五）学生对于劳务所得税及有关法律政策不了解-13

五、实习生劳务所得税存在问题的解决对策-13

（一）积极引导企业相关人员正确认识两种税法-13

（二）借鉴国外法律制度，建立我国实习生制度及相关法律-13

（三）完善个人所得税法及相关软件-15

（四）加强学校对在校生自主实习的监管及法律培训-15

（五）学生应深刻了解劳务所得税及有关法律政策-16

结论-16

参考文献-18

致谢-20

附录-21

调查问卷-21