在职教师与师范生互助成长模式研究.doc

资料分类:教育理论 上传会员:Chaturanga 更新时间:2023-04-11
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摘要:随着教育信息化进程的不断推进,愈来愈多的教师将信息技术手段应用于教育教学中,但由于信息技术更新速度之快以及诸多其他现实原因,大量非信息技术学科的教师无法熟练运用各项技术,存在许多技术方面的困难。微信作为中国下载使用量最高的社交媒体,它强大的功能为移动学习提供了新的平台与模式。为提高教师的信息技术应用能力和信息素养,本文通过问卷调查、内容分析、访谈等多种方法,探究在职教师信息技术应用能力现状,分析他们的现实需求;结合微信及时通讯与高互动的特征,建立微信交流群,并招募优秀在读师范生作为志愿者,对在职教师进行有针对性的实时指导和帮助。最后,提出在微信群中有关在职教师与师范生的互助成长模型,希望能为移动学习共同体的研究提供一点微小的帮助。

关键词:移动学习;学习共同体;微信;成长模式

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

(一)-研究背景与目的-1

1.研究背景-1

2.研究目的与意义-1

(二)-国内外研究现状分析-2

1.国内研究现状-2

2.国外研究现状-3

(三)研究内容与拟解决的主要问题-4

1.研究的基本内容-4

2.拟解决的主要问题-5

(四)研究方法与思路-5

二、基本概念界定-6

(一)移动学习-6

(二)学习共同体-6

(三)非正式学习理论-6

三、模型构建-7

(一)调查分析-7

1.问卷分析-7

2.内容分析-8

(二)模型构建-10

1.教师——学习者主动学习-11

2.师范生——助学者协作引导-11

3.学习资源与环境——学习环境影响-12

(三)模型完善与检验-12

1.-对在职教师而言-14

2.-对师范生而言-14

3.-对学习环境而言-14

四、研究建议与未来展望-15

(一)注重培训内容的实用性-15

(二)营造积极的群学习氛围-15

(三)充分利用微信的功能-16

五、结语-16

参考文献-17

致谢-18

附录-19

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上传会员 Chaturanga 对本文的描述:实践意义:从在职教师的角度看,教师在技术培训以外处于无处能学、无人可问的情况,而本研究所提及的微信群很好的解决了教师的这一窘境,充分发挥师范生这一年青群体对技术的......
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