摘要：由于股权激励方案在上市公司中越来越受欢迎，根据统计数据，实施股权激励方案的上市公司已经连续很多年呈现较大幅度地增长，然而在实际使用过程中，股权激励并未能发挥出它的作用效果，也出现许多待完善的问题，在这种股权激励实施热潮下，研究股权激励实施效果还是很有实际意义的。

本文在明确股权激励选题意义及结合国内股权激励背景前提下，选择在创业板表现较为亮眼的宁德时代作为案例分析对象，从财务绩效和非财务绩效两方面入手分析，从而得出对宁德时代股权激励方案的总评价和具体评价。

在分析评价了宁德时代的股权激励方案后，本文最终提出了对上市公司实施股权激励方案的相关建议。

 

关键词：股权激励；绩效评价；实施效果

 

目 录

摘 要

Abstract

一、选题的意义-1

二、国内企业股权激励现状-2

三、宁德时代股权激励方案及实施效果分析-4

（一）股权激励方案-4

（二）实施效果分析-5

1.财务绩效-5

2.非财务绩效-10

四、对宁德时代股权激励方案的评价-11

（一）激励对象-11

（二）激励价格-11

（三）激励模式-11

（四）激励考核-12

五、对上市公司股权激励方案的建议-13

（一）尝试多种激励模式-13

（二）结合不同维度绩效-13

（三）延长有效期-14

（四）健全人才培养机制-14

（五）严格遵守股权激励相关法规-14

参考文献-15